Foram assinados na última sexta, dia 25 de novembro, pelo Sindicato dos Comerciários e o sindicato patronal (Sindilojas) o acordo de fim de ano e a convenção coletiva 2022/2023 do setor de lojas. Com isso, ficam regrados os horários de funcionamento do comércio durante o mês de dezembro em Santa Cruz do Sul, Vera Cruz e Venâncio Aires. Já a convenção coletiva estabelece o reajuste salarial, com a manutenção de todas as demais cláusulas, para os trabalhadores de Santa Cruz do Sul, Sinimbu, Vale do Sol e Gramado Xavier, cuja data-base é novembro.

CONVENÇÃO – A Convenção Coletiva 2022/2023 estabelece piso salarial de R$ 1.672,75 para os trabalhadores do setor lojas de Santa Cruz do Sul e sua região de abrangência e reajuste de 6,46% para quem ganha acima do piso. Para os trabalhadores da loja Havan de Santa Cruz do Sul, que têm jornada de trabalho diferenciada, o piso passa a ser de R$ 1.895,12 e o reajuste para quem ganha acima do piso fica em 6,46%. No caso desses trabalhadores, em abril de 2023 deve ser concedida mais uma antecipação no valor de 1,5%. Os percentuais incidem sobre o salário de novembro de 2022 e as diferenças deverão ser quitadas até a folha de dezembro de 2022.

FIM DE ANO – O acordo de fim de ano garante o pagamento de um prêmio no valor de R$ 100,60 mais um dia de folga para o domingo (18 de dezembro) trabalhado pelos comerciários. Também assegura o pagamento de R$ 22,00 (em dinheiro), de lanche, para todos os dias em que houver prorrogação da jornada de trabalho. Já as horas-extras deverão ser compensadas da seguinte maneira: metade com adicional de 75% e outra metade com folgas em dobro, que devem ser compensadas até 31 de março de 2023. Além disso, os comerciários que trabalharem no domingo do dia 18 de dezembro não poderão ser escalados para trabalhar na terça de Carnaval.

DIREITOS RESGUARDADOS – O presidente Afonso Schwengber reforça que a Convenção Coletiva é, hoje, o único instrumento que resguarda os direitos dos trabalhadores. Por conta disso, considera que, mesmo com todas as dificuldades ocasionadas pela atual conjuntura econômica, o Sindicato conseguiu fechar mais um bom acordo porque traz regras para o horário de funcionamento do comércio no fim de ano. “Ter isso definido é importante para os trabalhadores e também para os clientes, que podem se organizar para fazer as suas pesquisas de preço. É preciso lembrar que os trabalhadores têm vida, têm família e, por isso, precisam ter seus horários. A nossa luta pela regulamentação do horário continuará e seguiremos fazendo os esforços necessários para fechar acordos que realmente assegurem e defendam os direitos dos comerciários”, pontuou.

ATENÇÃO - Esses acordos só valem para os trabalhadores que estejam em dia com as contribuições, aprovadas em assembleia, pelos dois sindicatos. 

TEXTO E ARTE: Cláudia Priebe •Assessoria de Imprensa