Votação da categoria lojas ocorreu nesta quarta-feira, em Santa Cruz do Sul; proposta será encaminhada à entidade patronal para o avanço na negociação cuja data-base é outubro

Santa Cruz do Sul – O Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Cruz do Sul e Região realizou, na manhã desta quarta-feira, a assembleia para criação da proposta à convenção coletiva da categoria lojas e deliberar sobre a proposta de calendário de fim de ano e trabalho aos domingos durante a 39ª Oktoberfest. O documento resultante que será encaminhado para o sindicato patronal conta com as propostas de reajuste para o piso da categoria e manutenção de benefícios, para que seja dado início à negociação.

Conforme a presidente do Sindicato, Adriana Helfer, esta foi a primeira assembleia para tratar do tema, chance dos trabalhadores manifestarem seus pedidos. “A partir de hoje iremos construir a proposta que será encaminhada ao Sindilojas, que deve chamar o Sindicato para iniciar a negociação. Entendemos que a remuneração do piso dos trabalhadores precisa de um reajuste um pouco maior do que a inflação”, destaca.

Além do ganho real, a presidente revela que a proposta à convenção coletiva dos trabalhadores, que expira em 31 de outubro próximo prevê ainda a manutenção de benefícios como o pagamento de quinquênio, auxílio-creche e outras benesses já conquistadas, como o pedido de demissão sem desconto do aviso-prévio, nos casos em que o trabalhador apresente a carta da empresa na qual será contratado. “Todos são avanços já conquistados e que nós não iremos retroceder. Vamos batalhar sempre por melhores condições da categoria, pois esta é a tradição do Sindicato dos Comerciários”, pontua.

Na proposta, o Sindicato Empregados do Comércio de Santa Cruz do Sul e Região solicita ganho real sobre o piso da categoria, fixado atualmente em R$ 1.742,00. Além do reajuste, ainda em negociação, e entidade busca a correção também do prêmio por trabalho no domingo que antecede o Natal, ampliando o valor para R$ 122,00 e alteração do valor do lanche pago aos trabalhadores quando há alteração na jornada de trabalho – seja esta por escala ou ampliação de carga-horária – para R$ 27,00. “É importante que todos saibam que este valor precisa ser pago ao trabalhador toda vez que o horário é modificado, seja por alteração de jornada ou horas-extras. Isto está na nossa convenção e assim deverá ser mantido”, reforça a presidente Adriana Helfer.

Negativo ao trabalho aos domingos

 Uma das pautas das duas assembleias realizadas pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Cruz e Região tratou da proposta enviada pelo sindicato patronal para o trabalho aos domingos, durante o período da Oktoberfest – dias 13, 20 e 27. “Não iremos concordar com o funcionamento das lojas em domingo. Isso é uma das nossas maiores lutas. O trabalhador, especialmente as mulheres, têm direito de ter seu descanso, cuidar da casa, filhos e da sua saúde mental. Não é nenhum valor que irá fazer a diferença quando estes trabalhadores estiverem doentes”, critica a vice-presidente dos Comerciários, Clair Pereira.

A proposta deve ser rejeitada e encaminhada ao Sindilojas nos próximos dias. A categoria mostrou-se unida durante as duas assembleias realizadas, e manteve a decisão contrária o trabalho aos domingos, para lojas que estão localizadas fora do parque da Oktoberfest. “Todos os anos, era realizado um acordo apenas para os trabalhadores que atuam nas lojas, dentro do parque, e isto deverá ser mantido. Mas não concordamos com o trabalho em domingos, pelo comércio em geral”, reforça a presidente, Adriana Helfer, ao deixar claro que os trabalhadores estarão mobilizados contra o trabalho nestes dias.

Horário de fim de ano

 Ainda no rol de votação, os trabalhadores aprovaram a sugestão do Sindicato dos Comerciários para o trabalho em regime de horário especial nos dias que antecedem ao Natal. Na proposta, o horário normal do comércio segue até o dia 17 de dezembro, respeitando, aos sábados, o limite de fechamento às 17 horas.

Votação da categoria lojas ocorreu nesta quarta-feira, em Santa Cruz do Sul; proposta será encaminhada à entidade patronal para o avanço na negociação cuja data-base é outubro

 Santa Cruz do Sul – O Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Cruz do Sul e Região realizou, na manhã desta quarta-feira, a assembleia para criação da proposta à convenção coletiva da categoria lojas e deliberar sobre a proposta de calendário de fim de ano e trabalho aos domingos durante a 39ª Oktoberfest. O documento resultante que será encaminhado para o sindicato patronal conta com as propostas de reajuste para o piso da categoria e manutenção de benefícios, para que seja dado início à negociação.

Conforme a presidente do Sindicato, Adriana Helfer, esta foi a primeira assembleia para tratar do tema, chance dos trabalhadores manifestarem seus pedidos. “A partir de hoje iremos construir a proposta que será encaminhada ao Sindilojas, que deve chamar o Sindicato para iniciar a negociação. Entendemos que a remuneração do piso dos trabalhadores precisa de um reajuste um pouco maior do que a inflação”, destaca.

Além do ganho real, a presidente revela que a proposta à convenção coletiva dos trabalhadores, que expira em 31 de outubro próximo prevê ainda a manutenção de benefícios como o pagamento de quinquênio, auxílio-creche e outras benesses já conquistadas, como o pedido de demissão sem desconto do aviso-prévio, nos casos em que o trabalhador apresente a carta da empresa na qual será contratado. “Todos são avanços já conquistados e que nós não iremos retroceder. Vamos batalhar sempre por melhores condições da categoria, pois esta é a tradição do Sindicato dos Comerciários”, pontua.

Na proposta, o Sindicato Empregados do Comércio de Santa Cruz do Sul e Região solicita ganho real sobre o piso da categoria, fixado atualmente em R$ 1.742,00. Além do reajuste, ainda em negociação, e entidade busca a correção também do prêmio por trabalho no domingo que antecede o Natal, ampliando o valor para R$ 122,00 e alteração do valor do lanche pago aos trabalhadores quando há alteração na jornada de trabalho – seja esta por escala ou ampliação de carga-horária – para R$ 27,00. “É importante que todos saibam que este valor precisa ser pago ao trabalhador toda vez que o horário é modificado, seja por alteração de jornada ou horas-extras. Isto está na nossa convenção e assim deverá ser mantido”, reforça a presidente Adriana Helfer.

Negativo ao trabalho aos domingos

 Uma das pautas das duas assembleias realizadas pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Santa Cruz e Região tratou da proposta enviada pelo sindicato patronal para o trabalho aos domingos, durante o período da Oktoberfest – dias 13, 20 e 27. “Não iremos concordar com o funcionamento das lojas em domingo. Isso é uma das nossas maiores lutas. O trabalhador, especialmente as mulheres, têm direito de ter seu descanso, cuidar da casa, filhos e da sua saúde mental. Não é nenhum valor que irá fazer a diferença quando estes trabalhadores estiverem doentes”, critica a vice-presidente dos Comerciários, Clair Pereira.

A proposta deve ser rejeitada e encaminhada ao Sindilojas nos próximos dias. A categoria mostrou-se unida durante as duas assembleias realizadas, e manteve a decisão contrária o trabalho aos domingos, para lojas que estão localizadas fora do parque da Oktoberfest. “Todos os anos, era realizado um acordo apenas para os trabalhadores que atuam nas lojas, dentro do parque, e isto deverá ser mantido. Mas não concordamos com o trabalho em domingos, pelo comércio em geral”, reforça a presidente, Adriana Helfer, ao deixar claro que os trabalhadores estarão mobilizados contra o trabalho nestes dias.

Horário de fim de ano

 Ainda no rol de votação, os trabalhadores aprovaram a sugestão do Sindicato dos Comerciários para o trabalho em regime de horário especial nos dias que antecedem ao Natal. Na proposta, o horário normal do comércio segue até o dia 17 de dezembro, respeitando, aos sábados, o limite de fechamento às 17 horas.

Nos dias 18, 19, 20 e 23, a proposta é para atendimento até às 22 horas. O domingo, dia 22, seria o único trabalhado, com jornada das 16 às 22 horas. Nas vésperas de Natal e Ano Novo, a proposta prevê o funcionamento de lojas até as 15 horas. “Lembrando que o trabalhador que for escalado para o domingo, dia 22, folga no Carnaval do próximo ano, tendo direito também a uma folga extra e o pagamento do prêmio e lanche”, complementa a presidente, Adriana Helfer. O documento com esta proposta também será encaminhado ao Sindilojas para apreciação patronal.